Neues Jahr, neue Erfolge, Motivation und Power

Neues Jahr, neue Erfolge, Motivation und Power

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Herzlich Willkommen in 2023!

Für alle die es noch nicht mitbekommen haben oder gedanklich noch im Urlaub feststecken: Wir schreiben bereits 2023 😃
Dieser Beitrag bietet einen kurzen Überblick über „neue“ MitarbeiterInnen, eine Kurzreflexion des Jahres 2022 sowie einen Abschlussappell zur Webseitenabstimmung.

 

Teamzuwachs

Wie alle sicherlich mitbekommen haben, ist unser Team gegen Ende des letzten Jahres, vor allem im Vertrieb, etwas geschrumpft. Nichts desto Trotz haben andere Abteilungen auch Zuwachs bekommen, weswegen hier auf Earth wieder einige „neue“ MitarbeiterInnen namentlich erwähnt und vorgestellt werden sollen. Die meisten werden allerdings bereits bekannt sein.😉
Ein herzliches Willkommen hier auf Earth gilt also Dominik, Maria, Hicki und Teuta.
Dominik passt eigentlich wie die Faust aufs Auge zum Flo und dementsprechend in die Kundenbetreuung. Er bearbeitet seine Aufgaben sehr eifrig, genau und hat bereits einige Kundentermine am Buckel. Obwohl er hauptsächlich für die „positiven KundenInnen“ zuständig ist, macht ihm Troubleshooting ebenfalls Spaß und bietet eine Herausforderung für ihn.
Maria unterstützt die PR- Abteilung und ist vor allem für die grafische Aufbereitung von Social Media Inhalten zuständig. Mit ihren kreativen Ideen bringt sie zudem frischen Wind in die Abteilung und glänzt durch ihre Sichtweise und grafische Darstellung der Beiträge. Obwohl sie nur einen Tag pro Woche im Büro ist, hat sie sehr schnell Anschluss ans Team gefunden.
Teuta ist ein sehr offener und kommunikativer Mensch. Demensprechend schnell hat sie sich in unser Team eingegliedert. Tatkräftig unterstützt sie von nun an Nike im Projektmanagement. Zu ihren Stärken zählt ein gutes Auffassungsvermögen und zudem durfte sie bereits bei einigen Management- Terminen „reinschnuppern“.
Last but not least begrüßen wir auch Hicki (Dominik) hier. Wie ihr wisst, ist er allerdings alles andere als neu bei uns. Er hat sich jedoch Ende letzten Jahres dazu entschlossen dem Vertrieb den Rücken zu kehren und von nun an das Projektmanagement durch seine lockere Art zu unterstützen.
Er hat sich bereits jetzt durch sein genaues, sorgfältiges Arbeiten und Durcharbeiten der Projekte ausgezeichnet.
Wir freuen uns sehr, dass du uns erhalten geblieben bist!
Alle neue MitarbeiterInnen, die nicht direkt bei uns sitzen (Online Redaktion, Technik, etc.) heißen wir in diesem Sinne natürlich auch herzlich Willkommen.
Da vor allem im Vertrieb aber auch in der Online- Redaktion laufend Vorstellungsgespräche geführt werden, sollte es ja nur eine Frage der Zeit sein, bis wir die nächsten MitarbeiterInnen hier bei uns begrüßen dürfen 👍

Reflektion des alten Jahres

Das alte Jahr hatte sicherlich Höhen und Tiefen. Hier alle aufzuzählen würden jedoch den Rahmen sprengen und zudem vermutlich irgendwann langweilig werden 😉
Nun also kurz zu den Wichtigsten: Trotz Kündigungen, Termin- und Mitarbeiterausfällen und einer Unterbesetzung in manchen Abteilungen, wurden gleichzeitig das Umsatzziel erreicht, zahlreiche qualitativ hochwertige Webseiten produziert, Kunden transparent und ausführlich betreut. Zudem wurden neue Abteilungen aufgebaut bzw. bestehende erweitert.
Obwohl bei einem Haufen von Menschen nicht immer alles rund läuft und Schwierigkeiten vorprogrammiert sind, muss an dieser Stelle der Zusammenhalt des gesamten Teams klar hervorgehoben werden. Wir ziehen alle an einem Strang und pushen uns gegenseitig um uns gemeinsam nach vorne zu bringen. Eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe fördert zusätzlich das Mitarbeitergefüge.

Appell Webseitenbewertung (Entwürfe)

Wie bereits vom letzten Jahr bekannt ist, finden in Earth laufend Webseiten- Abstimmungen statt. Seit diesem Jahr werden ausschließlich Entwürfe zur Abstimmung freigegeben und vorerst monatlich ausgewertet. Bitte schaut hier also SELBSTSTÄNDIG nach jeder neuen Entwurfs- E-Mail des Projektmanagement ins Intranet und stimmt ab!
Vergesst nicht, dass diese Abstimmungen verpflichtend sind, da es sich um ein wichtiges Feedback für das Projektmanagements handelt.

Haut rein und gebt Vollgas!

Wie im Jahr 2022, werden wir auch in 2023 das Vorjahr toppen und erfolgreich rocken. 😛
Wir werden Hürden mit Bravour meistern, innovativ bleiben und uns unternehmerisch erweitern. 🙌